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Le CEDDA est un creuset pour la promotion de compétences avérées permettant d’explorer les opportunités d’emploi liées au Développement Durable.

Les services du CEDDA concerneront en priorité les acteurs en charge des questions Environnementales, de Changement Climatique, de Sécurité et Prévention des pertes au sein des entreprises, de passation de marchés. Mais aussi, les ressources humaines chargées de la mise en œuvre des politiques de développement durable dans les différentes directions ministérielles, des ONG, des collectivités locales etc.

L’objectif immédiat est de faire émerger dans ces secteurs un bassin d’experts, de conseillers, de praticiens et de formateurs pour une diffusion à grande échelle des concepts et pratiques liés à la Santé-Sécurité au Travail, à l’Environnement, au Changement Climatique, aux Marchés Publics durables etc…

du Sud.

Appelez nous  77 304 50 50

CEDDA

LES RAISONS

NOTRE SUCCES

ENJEUX

La formation dans les filières Environnement, Changement Climatique, Sécurité et Prévention des Pertes, Marchés Publics durables, la Responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) et l’Investissement socialement Responsable (ISR) constitue aujourd’hui un enjeu stratégique en vue d’anticiper et de maitriser les impacts des processus de productions et des process. L’approche repose sur une démarche d’anticipation des conséquences négatives des activités humaines. En d’autres termes, il s’agit de former des citoyens capables d’intégrer ou de porter les différents enjeux environnementaux, sociaux et économiques- du Développement Durable dans les tous secteurs d’activités.

C’est autour de ces enjeux que le CEDDA compte constituer les bases fondamentales des enseignements à dispenser. A terme, les formations CEDDA consiste avant tout à :
Contribuer à la promotion du développement durable par le renforcement de capacités ;
Contribuer à la formation de cadres compétents capables d’intégrer les principes de Développement Durable dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets, programmes et politiques publiques ;
Favoriser une insertion professionnelle plus efficace par l’exploration des opportunités d’emploi offertes par le DD et le financement vert ;

DÉFIS

L’ambition de mettre en place un dispositif de promotion de la formation sur l’Environnement, le changement climatique, la Sécurité, les marchés publics durables, la RSE, l’ISR, l’efficacité énergétique, l’écoconception doit avant tout relever le défi de disposer de compétences avérées dans ce domaine. En effet, les compétences disponibles ont souvent un caractère sectoriel, parcellaire et localisé ; ne prenant pas en compte la triple dimension des enjeux environnementaux, économiques, sociaux et de bonne gouvernance.

L’autre défi porte sur l’exigence d’intégration et de prise en compte effective et sélective de l’environnement, du changement climatique, de la sécurité et de la santé au travail, du développement durable et de la RSE dans les politiques, stratégies et programmes nationaux de formation et de recherche.

Le troisième défi consiste à établir de solides passerelles entre les enseignements reçus et le marché de l’emploi c’est-à-dire les besoins spécifiques des organisations de manière générale et des entreprises en particulier.

Venez découvrir

Nos Formations

Les sciences environnementales débouchant sur

  • Brevet de technicien supérieur en Suivi et surveillance environnementale de chantier
  • La Licence professionnelle en Environnement (LPE)
  • Le Master en Évaluation environnementale et conduite de projets (MEECP)
  • Le Master en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) (MQHSE)

Le Développement durable débouchant sur

  • Le Master en Développement Durable option RSE/ISR
  • Le Master Marchés Publics et Développement Durable (MPMPDD
  • Le Master en Gestion de Projets (MPGP)

Ecole professionnelle à 100%

Evénements à venir

Séminaire de formation

Rencontre scientifique

Les meilleurs du secteur

Nos professeurs

Observation is the first and most powerful step towards changing teaching practices. Daily observation reveals a wealth of information about students, their competencies and skills, and the work of the teacher.

Que disent nos apprenants?

Thousands of students are already studying in Edumodo University, it’s time for you to get enrolled. 

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Moussa DRAME

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Whitero CEO, USA
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Baye DEMBA

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Cheikh Drame

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Managing Director
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Oussmane THIAM

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Lead Sofware
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Healthcare giant overcomes

Business

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    Publications

    This book follows Tracey and her best friend – both aspiring dancers, but with very different ideas about what constitutes success. Their differences hold them close as children.

    Nous travaillons dur pour préparer chaque étudiant pour leur vie professionnelle

    Our courses offer a good compromise between the continuous assessment favoured by some universities and the emphasis placed on final exams by others.